
Вітаю вас в моєму онлайн-магазині!
Я - кар'єрна консультантка Уляна Ходорівська і на цій сторінці ви можете придбати мої вебінари про пошук роботи, співбесіди, способи роботи з продуктивністю та управління професійною ситуацією за останні роки.
Приємного перегляду!
Дізнатися про мене більше можна тут

Ця діагностика - для найманих працівників! Якщо ви працюєте на себе, трошки пождіть, я зроблю для вас окремий продукт!
Що в поточному місці роботи — працює на вас, а що — виснажує і потребує змін?
Це тест допоможе вам провести розгорнутий та детальний аналіз вашої професійної ситуації по 14 аспектах. Від грошей та умов роботи — до робочих відносин; від інтересу та розвитку — до сенсів та цінностей.
Пройдіться по них всіх і стане зрозуміліше, де лежить джерело вашої невдоволеності, а які зони — завдяки вашим зусиллям перебувають в безпеці, цвітуть і пахнуть.
Тут не буде готових відповідей, але будуть орієнтири та підказки для подальших роздумів, аналізу та рішень. Імовірно, після отримання результатів, ви захочете їх з кимось обговорити.
В кінці тесту ви отримаєте:
- загальну оцінку ситуації
- детальний аналіз по кожному з 14 блоків з рекомендаціями
- посилання на корисні матеріали
- можливість переслати результати собі на пошту.
Приємного проходження!
Тривалість заповнення та прочитання результатів - 30 хвилин, 14 блоків, 73 запитання.

Цей тест - для найманих працівників! Якщо ви працюєте на себе, трошки пождіть, я зроблю для вас окремий продукт!
Цей тест для вас, якщо ви хочете:
- отримати експрес-оцінку вашої професійної ситуації від кар’єрної консультантки Уляни Ходорівської
- дізнатися, в чому поточне місце роботи підсилює вас, а в чому — послаблює та фруструє
- зрозуміти, де саме потрібна увага, щоб професійна ситуація ставала більш приємною та перспективною
- отримати орієнтири та підказки для подальших роздумів, аналізу та рішень.
Тест аналізує ваше поточне місце роботи по 8 блоках:
1. Винагорода та соціальний пакет
2. Робоче середовище та умови
3. Відносини та комунікація з менеджментом
4. Інтерес та професійний розвиток
5. Сенси, цінності та приналежність
6. Рефлексивність та самоменеджмент
7. Емоційне самопочуття
8. Загальна задоволеність
В кінці тесту ви отримаєте як загальну оцінку ситуації, так і детальний аналіз по кожному блоку з рекомендаціями, що робити, щоб ситуація змінювалась в кращий бік.
Приємного проходження!
Тривалість заповнення та прочитання результатів 15 хвилин, 8 блоків, 39 запитань.

Це вебінар про те, як оптимально вибудувати свою стратегію пошуку роботи - не залежно від чого, чи ви шукаєте її в Україні, чи - за кордоном.
Звісно, кожен ринок має свої особливості, але тут - про ті речі, які є загальними для більшості ринків.
З вебінару ви дізнаєтесь:
- з чого починати пошук (ні, не з написання резюме)
- як виглядає цей процес з точки зору роботодавця
- які є принципи формування ефективного резюме - на що рекрутери дивляться в першу чергу, а що - ігнорують
- як сформулювати ключові компетенції і чому це справді важливо
- як написати супровідний лист
- яка кількість відмов і оферів є нормальною, скільки може тривати пошук роботи
- що робити, якщо щось іде не так з пошуком
- як підтримати себе в процесі

Вебінар для тих, хто хоче навчитись проходити співбесіди без стресу, з повагою до себе — і з хорошим результатом.
Ми розберемо:
—що це за процес і для чого він взагалі. Тобто, чому вас питають те, що питають. І чого очікують, коли просять - "Розкажіть про себе".
— як готуватися до співбесіди, щоб мінімально стресувати та губитись в процесі
— як говорити про компетенції і чому це - не іспит, а розмова рівного з рівним
— що питати у роботодавця, щоб зрозуміти, чи ця компанія — підходить вам. Або чому - основа співбесіди - це ВАШІ питання, а не питання роботодавця ;)
— як говорити про попереднього роботодавця, гроші і умови роботи
— як підтримати себе в процесі підготовки та розмови

Це вебінар про те, як домовлятися з роботодавцем про ті робочі умови, які вам потрібні.
А також про те, чому "бути зручною на роботі" - шкідливо
Несподіваний факт про перемовини: коли вам вперше кажуть "ні" - все лише починається. Домовлятись про те, що для вас важливо, можна і треба, поступово і наполегливо. Існують алгоритми та підходи до цих перемовин, саме про них - цей вебінар.
Тут ви дізнаєтесь про таке:
- як визначити і чітко назвати, чого саме ви ви хочете від роботодавця. Спойлер: він зеленого поняття не має про це.
- як аргументувати бажане, щоб вас почули
- як готуватися до перемовин
- що робити, якщо вам відмовили або розмова лишилася "в підвішеному стані"
- шкідливі міфи про перемовини

Цей вебінар - про робочі звички, які прикидаються чеснотами, але насправді руйнують ваш професіоналізм, самооцінку і якість життя.
У вебінарі кожна така звичка описана через гумористичну метафору - сміх продовжує життя і допомагає швидше позбавитись шкідливих стратегій.
Отже, до вашої уваги: лосось-термінатор, собака-передосягака, бобер-перфекціоніст та інші жителі казкової країни. А також рекомендації - що робити з цим бестіарієм, щоб він поводився пристойно.
Приємного перегляду!

Це вебінар про те, чому ми відкладаємо справи "на потім" - і чи треба з цим боротися.
Причина прокрастинації - зовсім не в ліні - її взагалі не існує. Саме тому з відкладанням справ марно "боротися силою волі" - ще нікого надовго не вистачило.
Прокрастинація це наслідок, тож треба дослідити справжню причину такої поведінки - і вже з нею працювати.
У вебінарі ми поговоримо про:
- 13 можливих причин прокрастинації
- чому відкладання справ "на потім" - важливий сигнал і його не можна ігнорувати
- що робити з кожною з 13 можливих причин - екологічно і ефективно.
Приємного перегляду!

Цей вебінар — про конфліктні ситуації на роботі. Ми їх не любимо, але регулярно в них потрапляємо, бо конфлікт - невід'ємна складова співпраці.
Цей вебінар про те, чим корисні конфлікти і як навчитися використовувати їх "за призначенням" - а саме - для підсилення свого професіоналізму.
Поговоримо про таке:
як розпізнати, що ви — в конфлікті, навіть якщо вам посміхаються в обличчя;
чому деякі реакції працюють проти вас (навіть якщо здаються логічними);
які бувають види і етапи конфліктів і що робити на кожному з них;
як залишатися в конструктивній і сильній позиції, навіть якщо вас дуже намагаються з неї вивести
Приємного перегляду!

Перфекціонізм часто є джерелом нашої гордості, таємною опорою нашої самооцінки. "Я не дуже певна в своїх силах, але я завжди прагну ідеального результату" - кажеш собі таке - і зразу легше.
І правда - прагнення до високої якості - це чудова риса професіонала. Але перфекціонізм часто буває справжньою отрутою для спеціаліста.
Списки задач, які ніколи не закінчуються, гіперконтроль і надмірна відповідальність, тривожність, виснаження і відчуття "я не можу розслабитись" - постійні супутники людини з синдромом відмінниці чи то з перфекціонізмом.
З вебінару ви дізнаєтесь про таке:
- звідки береться синдром відмінника і чи треба його позбуватись
- в чому - його переваги і небезпеки для кар'єри та добробуту в цілому
- чим перфекціонізм відрізняється від високих критеріїв якості
- як зробити цю свою рису - керованою і поставити собі на службу.

В цьому вебінарі зібрано 9 таємних навичок професіонала.
Про них рідко говорять вголос, немає спеціальних курсів, де цьому навчають, але саме вони — відрізняють професіонала від виконавця, додають майстерності і цінності.
У вебінарі ви знайдете:
- опис кожної з 9 навичок і що саме вона додає до майстерності та професіоналізму
- підказки - як опанувати її самостійно
- та рівень володіння навичкую, до якого можна прагнути.
Приємного перегляду!

Це вебінар про те, як розпізнати конкуренцію на роботі мінімізувати шкоду від неї і використати собі на благо.
Спойлер - коли з вами конкурують - це може бути неприємно і небезпечно, але це завжди - про визнання вашої сили і професіоналізму.
З вебінару ви дізнаєтесь про таке:
- чому конкуренція - це нормально і неминуче (чесно, не-ми-ну-че)
- як не переплутати професійні ревнощі зі знеціненням
- як виглядає конкуренція в різних робочих культурах
- 6 типів конкуренції і загрози та можливості, які несе кожен з них
- як діяти, щоб це ставало джерелом натхнення та зростання для вас, і переставало - бути джерелом постійного стресу

Цей вебінар - про системну втому і способи роботи з нею.
"Я втомилась" - це фараза, за якою може стояти багато різного. А у явища "я ніяк не відпочину" - може бути одна проста причина - ви "відпочиваєте" не те місце, яке втомилось.
З вебінару ви дізнаєтесь про таке:
- чому втома - це не ворог, а друг
- як відрізнити 6 видів втоми і що робити з кожним з них
- що заважає нам відновлюватись - міфи і легенди про "нема сил"
- маленькі кроки, які допоможуть
Приємного перегляду!

Шановні клієнти!
Як фізична особа-підприємець, платник єдиного податку 2 групи, я можу надавати додаткові освітні послуги лише для населення України. З цієї причини на цій сторінці оплата приймається лише з платіжних карток, відкритих у банках України.
Якщо ви хочете оплатити доступ до вебінару з картки закордонного баку - будь ласка, напишіть мені в телеграм @Khodorivska або на пошту [email protected].
Я завжди охоче відповім на них!
Для цього найкраще написати мені тут або в телеграмі @Khodorivska
Найкраще написати мен сюди або в телеграм @Khodorivska
Як розпізнати погану для вас робочу ситуацію? Коли варто переставати "терпіти" і "чекати", а пора - активно діяти?
В відео нижче)
Хочете до мене на консультацію? Найкраще зробити це тут: / ulana.hodorivs.ka
